Der Kanton Bern fördert die Nachhaltige Entwicklung in den Gemeinden finanziell, aber auch mit eigenen praktischen Tools. Eines davon ist der Gemeindeprofilograf. Er ermöglicht es, eine umfassende Lagebeurteilung der Gemeinde zu machen. Er tut dies in den Bereichen Umwelt, Wirtschaft, Gesellschaft und Gemeindesteuerung. Das Resultat daraus ist ein Stärken- und Schwächenprofil der eignen Gemeinde sowie eine Analyse bezogen auf die 17 Nachhaltigkeitsziele (SDGs -Sustainable Development Goals, die 2015 von den Vereinten Nationen verabschiedet wurden). Der Kanton Bern stellt dieses Instrument den Gemeinden zur Verfügung. Es kann auch von Gemeinden aus anderen Kantonen angewendet werden. Eine finanzielle Unterstützung an die Beratung muss mit dem jeweiligen Kanton geklärt werden. Im Kanton Bern wird gegenwärtig an die Beratung 50% bis zu einem Total der Beratungsdienstleistungen von CHF 20'000.-- bezahlt.
 

Auf dieser Basis kann ein Prozess zur Nachhaltigen Entwicklung angestossen oder der laufende Prozess beurteilt werden. Als Resultat können eine Vision, ein Leitbild für die Gemeinde, eine aktuelle Legislaturplanung, ein Mehrjahresmassnahmenplan usw. entstehen. Nebst den physisch greifbaren Ergebnissen, entsteht aber ein gemeinsames Verständnis für die Gemeinde. Unterschiedliche Wahrnehmungen und politische Prioritäten kommen auf den Tisch und können sachlich ausdiskutiert werden. Es bietet sich an, die Analyse nicht nur innerhalb der Exekutive zu machen, sondern das Gemeindekader miteinzubeziehen und ihr grosses Know-how zu nutzen. Gerade bei der erstmaligen Erarbeitung einer Vision und eines Leitbildes kann es Sinn machen, auch die Bevölkerung einzubeziehen und mit ihr in den Dialog über die Gemeindeentwicklung zu treten.
 

reflecta ag hat sich mit der nachhaltigkeitsorientierten Gemeindepolitik auseinandergesetzt. Sie durfte im letzten Jahr z.B. die Gemeinde Neuenegg mit diesem Instrument bei der Überarbeitung des Leitbildes und der Erarbeitung von Legislaturzielen begleiten. In diesem konkreten Beispiel hat der Prozess die folgenden Schritte beinhaltet:
  

  • Kick-off

  • Ausfüllen Profilograf durch den Gemeinderat und das Gemeindekader

  • Auswertung durch den Berater

  • Konsolidierungsworkshop und Stärken-Schwächen-Analyse an der Klausur der Gemeinde

  • Abendworkshop zu einem gemeinsamen Zukunftsbild

  • Workshop zur Ausformulierung des Leitbilds


Das AUE (Amt für Umwelt und Energie des Kantons Bern) war an gewissen Workshops, zusätzlich zum Berater von reflecta, anwesend. Das neue Leitbild ist auf der Homepage der Gemeinde Neuenegg zu finden.
 

Wir freuen uns auf einen Austausch, wenn Sie sich auch mit der Idee befassen, in Ihrer Gemeinde in einen Prozess der Nachhaltigen Entwicklung einzusteigen.

Leitbild Gde Neuenegg
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