octobre 2022
Optimisation du site de Transfusion CRS Suisse SA

La communication entre collaborateurs, le travail et la cohésion d'équipe, tout comme l'échange d'idées ou les rencontres spontanées et informelles, nécessitent un contexte approprié. Après la pandémie, les bureaux classiques et le travail en présentiel reprennent donc de l'importance. Ce qui a toutefois changé, ce sont les flux de travail ainsi que l'utilisation des postes de travail en raison de l'augmentation des emplois à temps partiel et du travail à domicile. Les formes de travail hybrides dans des lieux différents et liés à la fonction exigent donc beaucoup de flexibilité et des solutions spatiales appropriées.
 

reflecta a été chargé, en tant que direction du projet global, d’aider Transfusion CRS Suisse SA à optimiser son cadre de travail. Grâce à l'implication des collaboratrices et collaborateurs à tous les niveaux et à l'engagement déterminant de l'équipe centrale ainsi que des représentants des utilisateurs, nous avons pu développer, dans le cadre de plusieurs ateliers, un environnement de travail spécifiquement adapté à Transfusion CRS Suisse SA et orienté vers l'avenir. En même temps, nous avons procédé à une évaluation du site afin de trouver les locaux appropriés pour la mise en œuvre du nouveau cadre de travail. Avec le soutien actif de l'entreprise Büro Bischof Bern SA, les locaux ont été transformés en un nouvel univers bureautique et meublés selon un concept harmonieux.
 

Au niveau de la communication, l'accent a été mis sur la gestion du changement et sur l'élaboration d'une politique en matière de poste de travail et de travail à domicile. Pour ce faire, nous avons pu faire appel non seulement à nos diverses expériences et connaissances, mais aussi aux compétences de l'équipe centrale de Transfusion CRS Suisse SA.

Nous remercions Transfusion CRS Suisse SA et Büro Bischof Bern SA pour cette collaboration très agréable.